Vad är Skatteverkets gräns för muta

Du är företagare och vill ge en liten julgåva till den kommunala handläggare som hjälpt dig med ett bygglov. En fin halsduk, värd kanske 200 kronor. Helt oskyldigt, eller? Här är sanningen: många tror att det finns en beloppsgräns för muta enligt Skatteverket gräns för muta, men det är ett farligt missförstånd. Det finns faktiskt ingen gräns och det är här problemen börjar.

Ingen gräns bara missförstånd

Skatteverket har ingen beloppsgräns för vad som räknas som muta. Det är det viktigaste du behöver veta. Många blandar ihop två helt olika saker: skattefria belopp och vad som är tillåtet juridiskt. En skattefri gåva på 550 kronor till en anställd kan vara helt ok. Men samma gåva till en tjänsteman som kan påverka ett offentligt beslut? Det kan bli muta, helt enkelt.

Brottsbalken (5 a och 5 b §) säger ingenting om kronor och ören. Istället handlar det om avsikt och sammanhang. Bedömningen görs från fall till fall. En liten gåva räknas som muta om den misstänks kunna påverka någons tjänsteutövning på ett otillbörligt sätt. Värdet spelar ingen roll, helt enkelt.

Små gåvor kan bli stora problem

Här är det som skrämmer många företagare: även en liten gåva kan klassas som muta. En kaffe. En halsduk. En chokladask på 150 kronor. Ingenting av detta är automatiskt ok bara för att beloppet är litet. (Det är ju nästan löjligt hur lite det behöver vara.)

Rättspraxis visar tydligt att värdet är helt irrelevant. Det är avsikten som räknas. Om någon misstänker att du försöker påverka ett offentligt beslut genom gåvan, kan du hamna i problem. En väl menad julgåva till handläggaren kan tolkas som ett försök att säga "håll mig väl menad när du fattar sitt beslut".

För dig som jobbar med offentlig sektor eller myndigheter blir risken större. Människor i dessa positioner är extra känsliga för gåvor. En gång till: det spelar ingen roll hur litet värdet är.

Så skyddar du ditt företag

Du kan skydda dig själv genom att följa några enkla regler. Börja alltid här: kolla om din arbetsgivare eller motparten har egna riktlinjer. Många större organisationer har strikta regler om gåvor redan på plats.

Här är en checklista som hjälper dig:

• Undvik gåvor till beslutsfattare. Om personen kan påverka ett beslut som rör dig eller ditt företag så ge inget.
• Fråga innan du ger. Osäker? Ring och fråga. Det tar två minuter och sparar dig månader av dålig samvete.
• Dokumentera syftet. Om du ändå ger en gåva, anteckna varför. "Julgåva till alla anställda" är bättre än ingenting.
• Håll dig till företagets riktlinjer. Din arbetsgivare har säkert gjort detta enklare för dig redan.
• Undvik gåvor i samband med större ärenden. En gåva någon vecka innan ett viktigt beslut fattas ser illa ut.

Huvudregeln är enkel: när du är osäker så ge inget. Det är aldrig värt risken.

Det händer mer än du tror

Korruption och mutbrott får större uppmärksamhet än tidigare. Institutet mot muta och andra myndigheter har ökat sina insatser för att informera och granska. År 2025 är detta inte ett förgånget problem utan helt aktuellt.

Vissa sektorer är extra känsliga. Byggbranschen, upphandlingar och offentlig sektor står under särskild lupp. Många mutbrott upptäcks genom granskning och tips. Du vill inte vara den som blir påkommen, det kan du lita på.

Företag blir också allt strängare själva. En anställd som ger eller tar muta kan få sparken. Det kan också skada företagets rykte svårt. En liten gåva kan alltså få stora konsekvenser både för dig personligen och för hela ditt företag.

Vad du bör göra nu

Ta detta på allvar. Titta på din egen situation: jobbar du med offentlig sektor? Har du relationer till människor som fattar beslut om dina ärenden? Då är du redan i en känslig position.

Läs igenom din arbetsgivares riktlinjer idag. Många företag har redan gjort det här jobbet åt dig. Gå inte på antagandet att "alla ger gåvor" eftersom det är inte en juridisk försvar, tyvärr.

Och nästa gång du funderar på att ge en gåva? Ställ dig två frågor: Kan denna person påverka ett beslut som rör mig? Om svaret är ja så ge ingenting. Det finns ingen säker beloppsgräns, bara risk. Var försiktig snarare än modig.